Proyecto david:
Acompañando a los jóvenes en su futuro académico y profesional
Comenzamos este proyecto en el curso escolar 2015/2016, y hoy en día se ha convertido en uno de nuestros programas fundamentales para los jóvenes. Su objetivo es abrir puertas y ampliar horizontes, conectando a los participantes con profesionales y empresas de distintos sectores.
A través de charlas, visitas a empresas y mentorías personalizadas, los jóvenes descubren qué opciones formativas y laborales existen y cuál se adapta mejor a sus intereses y capacidades, también desarrollan las habilidades necesarias para aprovechar al máximo las oportunidades que la sociedad les brinda.
Cada año, organizamos un calendario de visitas y charlas con empresas de diversos sectores, centrándonos en aquellos con mayor empleabilidad y demanda, como tecnología, logística, derecho, educación y sanidad. Gracias a estas experiencias, los jóvenes pueden conocer de primera mano el entorno laboral, hablar con profesionales y entender qué formación es necesaria para acceder a estos empleos. Estas visitas permiten que las oportunidades de futuro sean más tangibles, ayudándoles a tomar decisiones con mayor seguridad y perspectiva.
Las dificultades de nuestro colectivo en la búsqueda de referencias:
Un obstáculo invisible, pero real.
Para muchos jóvenes, decidir qué estudiar o en qué trabajar suele basarse en referencias cercanas: familiares con profesiones diversas, amigos con experiencias en el sector laboral o docentes que guían su camino. Sin embargo, para los jóvenes con los que trabajamos en el Proyecto David, esta realidad es muy diferente.
Desconocimiento de oportunidades formativas
Elegir entre Bachillerato, FP Dual o Universidad es una decisión difícil para cualquier joven, pero lo es aún más cuando nadie en su entorno ha pasado por ese proceso. Sin información clara ni orientación adecuada, es más fácil optar por caminos con menos oportunidades o, peor aún, abandonar los estudios por falta de confianza.
Falta de modelos cercanos
Mientras otros jóvenes pueden tener familiares que sean abogados, ingenieros, diseñadores o técnicos, muchos de nuestros chicos y chicas no tienen esas referencias en su entorno. Esto hace que imaginar un futuro en ciertas profesiones sea mucho más difícil, ya que no han visto ejemplos reales de personas cercanas que hayan seguido esos caminos.
Falta de confianza
Cuando no hay referencias cercanas, es fácil caer en la idea de que ciertas carreras o empleos “no son para ellos”. Muchos jóvenes sienten que no tienen derecho a aspirar a determinados puestos porque nunca han visto a alguien de su entorno en esas posiciones. Esto genera una falta de confianza que puede frenar su desarrollo.
CREANDO REFERENCIAS
Ante esta realidad, el Proyecto David no solo ofrece orientación, sino que pone a los jóvenes en contacto con profesionales reales, organizando:
✅ Charlas con expertos de distintos sectores para que conozcan de primera mano cómo es el mundo laboral.
✅ Visitas a empresas donde pueden ver en acción profesiones que antes les parecían inalcanzables.
✅ Mentoría personalizada para ayudarles a tomar decisiones informadas sobre su futuro académico y profesional.
✅ Acompañamiento más allá de su matriculación, con apoyo académico constante hasta acabar sus estudios.
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